Skötare portas från vården! Hurra!

De skötare, som i artikeln felaktigt kallas för sjuksköterskor, portas nu från vården av Norrköpings kommun. De ska inte få arbeta med människor alls, enligt senaste beslut från kommunen.

Äntligen ett rätt!

Hittills har de bara stängts av tills hettan blåste förbi, sedan skulle de arbeta kvar på samma avdelning. Kommunen ansåg att de kunde bedöma att inget brottsligt förekommit, eller så kunde man iaf inte bevisa det. Och därmed skulle de gå fria från ansvar och konsekvenser.

Hurra för att de äntligen tagit ett vettigt, och det enda rätta, beslut.

Bristande moral i arbetsrätten

Enligt professor Per Braunh i dagens Svd så brister det i moralen på den svenska arbetsrätten.

Han är professor i praktisk filosofi.

Rätten till anställning går före trygghet och omsorg om vårdtagaren.

AD dömer till busars fördel för att slippa bråk med facket. Allt grövre saker begångna av biträden och annan vårdpersonal skylls på arbetssituationen eller viftas bort som engångshändelser och anställda får gå kvar trots att bevis för vad de gjort finns i flera fall. Elever som beter sig mycket illa mot lärare och andra elever i skolan kan fortsätta.

Det är definitivt ett grovt fel i det systemet! Har sett med egna ögon hur personal med tendenser liknande de i Norrköpingsfallet går kvar, de som påtalar mobbas eller fryses ut. Ny personal skolas in av de vana i ett beteende som är allt annat än människovärdigt. De som inte orkar eller vågar säga emot slutar och bara de av samma anda jobbar kvar.

Floskler som chefer slänger sig med, värdegrund och brukarstyrning saknar totalt förankring i verkligheten. Så länge boenden är stängda för insyn och chefen sitter långt borta på ett kontor så kommer detta att fortsätta.

Om jag kunde…

Om jag kunde skulle jag…

Säga många fula ord!

Blev inringd i fredags, beordad att avbryta semestern och gå in och arbeta för att personal saknas.

Till råga på allt upptäckte jag vid halv fyra tiden, då chefen gått hem, att ingen skulle komma kl 08 följande morgon. Ingen fanns att få tag på som kunde så gissa vem som stannade kvar:-(

Så mitt pass blev fre 15 till lö 21 med journatt emellan. För att personen jag jobbar hos inte klarar sig utan rätt avancerad medicinsk hjälp, om nåt går fel.

Utan förvarning var jag, maken fick köra dit mat och rena kläder.  Hur bra sover man då de timmar man får sova? Hur utvilad och alert är man? Glad och arbetsvillig? Det sista låter jag inte märkas på arbetet, så klart, men fan va arg jag är!

Sedan förra sommaren har man känt till att det blir en ny sommar, att personal ska ha semester och ev kommer någon att bli sjuk också. Jäkla lathet bara! Eller dålig planering.  Detta är standard varje sommar i min kommun. Har faktiskt haft min första längre sammanhängande semester sen jag började, faktiskt. Men jag ville ju gärna ha den klar. Inte kasta om alla planer utan förvarning och lämna människor i min närhet  besvikna.

Skämt? Eller bara ruttet?

Visserligen är det 1 april idag…

Om detta i Svd är sant är det något av det mest tanklösa och korkade, förutom att det är misshandel, jag hört.

Två personer misstänks för att ha, med vett och vilja, sett till att magsjuka härjat på ett äldreboende. Spridit och sett till att sjukdomen inte försvunnit, vilket vore normalt beteende av vårdpersonal.

Magazin24: Personal  på Lövåsens äldreboende ska under två års tid ha spridit magsjuka bland boende och personal. Hur sjukt är det?

Alla utredningar är gjorda, ingen orsak till smittan har hittats. De aktuella inom personalen är avstängda i 30 dagar.

Ser att flera noterat samma nyhet, bla Vakaren.

 

Herr Katt, en tungviktare!

4.6 kilo vägde herr Katt!

Jösses! Visst har han gått upp men så pass mycket trodde jag inte det var.

Fint musklad kattpojke,  sa veterinären. Undra på att det dunsar när han hoppar ned från bänken där maten står. Fin katt, sa hon också:-) Snäll och vänlig, katten alltså.

Vetten tittade lite undrande på oss när jag sa att katten bara flyttat in efter en tids utematning. Och hur mager han varit. Klok katt, sa hon.

Han gillade inte direkt att sitta i buren men gav upp utbrytningsförsöken när jag satt och pillade på honom genom gallret.  Så bilresan var inget större problem. Vi hade chaufför, annars hade det blivit lite stressat, gissar jag. Husse körde. Hos vetten gick han(katten) i sele med koppel, mycket lugnare så trots hundar.

Han är hos kattdoktorn idag och ska bli kastrerad, vaccinerad, ID märkt och kollad från topp till tå. Chip kollade vi direkt, och det hade han så klart ingen.

Konstigt att sitta vid datorn utan sekreterare som hjälper till. Han ska hämtas i eftermiddag.

Ska passa på att städa lite, dammsugaren är inte kattens bästa kompis precis. Accepterad men inte mer.

Hmm, maken har satt på Vivaldis våren. Undrar om han också längtar?

Pengarna styr i Äldrevård

Skamligt nog så är det pengarna, eller fördelningen av dem, som styr äldrevården. Standarden är låg, skamligt låg för de som behöver hjälp och stöd. Man drar in på mat, kaffe och personal. Pengarna går åt till annat, chefslöner bland annat. För de måste ju ha lika mycket som de inom tex industrin. På flera håll har de högsta  kommuncheferna höjt sina löner med  rejäla summor. I snitt tjänar de 59 500, i månaden. Det är många koppar kaffe det!

Ibland hjälper det att protestera, som i Köping. Men oftast inte. De gamla hörs inte.

Åldringar är inga konservburkar som man kan stapla i likadana rader. All är inte lika, behöver inte samma stöd, pratar inte ens samma språk. Ändå behandlas våra äldre respektlöst, som saker som ska gömmas undan.

Jag skäms, och skräms. Vill knappt bli gammal om vården och omsorgen redan nu är så skamligt dålig som rapporten visar.

Besparingar, bara där människor drabbas

besparingar inom vården drabbar de som redan bär ett tungt lass. Personalen på golvet. Och naturligtvis de som behöver vården.

Beslutsfattarna på Ackis kunde kosta på sig en lunch för  nära 400 000 kronor. Nu var de visst rätt många, men vad fick vårdpersonalen, tro? Inget, gissar jag. Mer än ännu flera timmar att arbeta, för naturligtvis har man infört anställningsstopp. Övertid som man inte kan neka till, annat än i undantagsfall. Om man har små barn, eller beställt en resa, eller är död. Typ. Gör man det straffas det senare, när man behöver ledigt. Har jag hört.

Har de otur är ”årsarbetstid” införd och då får de inte ens betalt för alla extra timmar. De ska tas ut i ledighet nämligen. När det nu är möjligt. I undantagsfall betalar man ut det i pengar.

Så naturligtvis ska beslutsfattarna både äta och ha lön. Men nån måtta får det väl ändå vara. De skyfflar papper till höga löner och får inte verksamheten att gå ihop.  De som jobbar i  vården får det tuffare och tuffare.  Sluta spara längst ned, sparka några chefer istället! Effektivisera beslutsprocessen! Lyssna på folket på golvet, de vet hur man får det att gå runt.

 

Svensk rasförädling?

År 1922 grundades det Svenska institutet för rasbiologi. På en socialdemokratisk motion.

Redan år 1909 hade de grundat Svenska sällskapet för rashygien.

Man skulle nå målen om en ren svensk ras genom bla tvångssterilisering av de som ansågs undermåliga. Det förekom i Sverige mellan  1934 och 1975.  Ofta på unga kvinnor som inte fick veta vad ingreppet innebar.

Och fortfarande förekommer det! Fast då som tvingande för den som fötts i fel kropp och väljer att byta kön.

Alva Myrdal  grundlade begreppet A-barn.  Perfekta blivande arbetare, indoktrinerade på dagis till goda lydiga och flitiga socialister. De andra skulle sorteras ut, gömmas undan. Mindre värda som de var.

Följande text är ur en essä av Benny Jakobsso, publicerad i Uppsala Nya tidning den 24/6 2007

”Den svenska rashygienen fick starkt stöd från tidens kulturpersonligheter – Ellen Key, Selma Lagerlöf, Anders Zorn, Johan Saxon, med flera. Detta stöd har ännu inte utforskats, men åtminstone några förefaller varit kvar i ett äldre socialdarwinistiskt reformtänkande och, i liket med den samtida Sigmund Freud, inte insett att lamarckismens vetenskapliga anspråk var skjutna i sank. En sådan kvardröjande äldre uppfattning kan också ha bidragit till att så få var kritiska mot rashygienen åren kring 1920. Först när institutet var upprättat tog kritiken fart, då Torsten Fogelquist i DN 1923 frågade varför Lundborg behandlade samhällsklass som biologisk kategori.

Det var mot bakgrund av tidens reformvilja och den senaste vetenskapen som Herman Lundborg och hans anhängare kunde iscensätta sitt opinions- och lobbyarbete för ett rasbiologiskt institut. Så tillkom den rasbiologiska motionen och det enhälliga riksdagsbeslutet 1921.”

Sen kommer sossarna  och beskyller Alliansen för rasism!

I skolböcker från 50-talet står saker om andra raser än den svenska som idag skulle bli fällda. Den generationen som läste dem styr vårt samhälle nu. De värderingar finns kring väldigt många köksbord, i de fall de inte vädras offentligt.

Sjukt om sjukförsäkring

Oppositionen, de rödgröna, bluffar om sjukförsäkringen. Med hjälp av en läkare som tjänar 60 000  månaden och ännu mer genom jobbskatteavdraget. På deltid. Honom vill de att vi ska tycka synd om.

Han arbetar åt sossarna, i valkampanjen, men skulle föreställa en vanlig människa som utförsäkrats genom ”borgarnas reform” av sjukförsäkringen. Genomskinligt! Skandalöst av TV som låtsas vara ovetande.

Man hojtar om stupstock och att folk kastas till vargarna. Sanningen är att man nu har möjlighet till rehab och stöd i att komma tillbaka, istället för att bara få pengar och gå hemma med allt vad det innebär. Alltid bättre att klara sig själv, till en del om inte helt. Ju fler som arbetar, desto bättre räcker pengarna till de som inte kan. Eller hur?

Enligt handläggare på Försäkringskassan fungerar det så här:

Fortsatt- och förlängd sjukpenning beviljas till individer med en allvarlig sjukdom, en godkänd arbetsskada eller som riskerar en allvarlig försämring av hälsan. Exempel på allvarlig sjukdom kan vara tumörsjukdomar, neurologiska sjukdomar, sjukdomar som kräver transplantation av ett vitalt organ, samt andra allvarliga sjukdomar av liknande eller annan karaktär.

Permanent Sjukersättning kan beviljas om arbetsförmågan är stadigvarande, för all överskådlig framtid, nedsatt på grund av sjukdom i alla arbeten på arbetsmarknaden, inklusive anställning med lönebidrag eller vid Samhall. Anställningsformer som tar hänsyn till individens funktionsnedsättning (Försäkringskassan kan dock inte anvisa individer till lönebidrag eller Samhall. Det gör Arbetsförmedlingen). Det krävs även att alla medicinska och arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder är uttömda. Och andra faktorer än rent medicinska kan inte beaktas, till exempel ålder eller utbildning. Sjukersättningen, som beviljas till 65 år, är således till för de allvarligaste sjuka, men kan när som helst avbrytas av individen om hälsotillståndet förbättras.

Jag har beviljat både fortsatt- och förlängd sjukpenning samt permanent sjukersättning till de allvarligaste sjuka. Av de sjukskrivna som jag har överlämnat till Arbetsförmedlingen har en del gått vidare inom Arbetsförmedlingen eller till egen försörjning, och en del har kommit tillbaka till sjukförsäkringen och har enligt nuvarande lagstiftning möjlighet till 914 nya dagar med sjukpenning. Därefter upprepas proceduren igen. En del deltidssjukskrivna har, i likhet med Jörg Teichert, valt att tacka nej till den individuella kartläggningen och fortsatt att arbeta deltid under karensperioden, och har precis som alla andra möjlighet att åter ansöka om sjukpenning efter tre månader.

Denna bortre gräns i sjukförsäkringen ska ses som en möjlighet. Ingen blir utförsäkrad i välfärdsstaten Sverige. Nuvarande sjukförsäkring öppnar en bro till arbetsmarknaden, så att alla som har möjlighet/förutsättningar och motivation kan återgå till eget arbete och egen försörjning efter en långtidssjukskrivning. Och jag gör alltid en individuell bedömning i varje enskilt ärende, oavsett var i rehabiliteringskedjans fasta tidsgränser individen befinner sig i.

Och Arbetsförmedlingen är min samarbetspartner för de individer som har en arbetsförmåga i ett för individen lämpligt arbete på den svenska arbetsmarknaden. Och de som inte kan arbeta heltid har möjlighet till en långvarig ersättning på deltid, antingen med sjukpenning och återkommande omprövningar vid fasta tidsgränser och en bortre tidsgräns, eller med permanent partiell sjukersättning som kan avbrytas av individen när som helst. Denna möjlighet gäller för alla. Lagen gör inte undantag för individer eller yrkesgrupper.

Ur detta sjukförsäkringsperspektiv ter sig oppositionens förslag om förändringar i sjukförsäkringen i bästa fall som ett slag i luften, och i sämsta fall som ett steg tillbaka.

FAROUK MEDINA

personlig handläggare

SACO-S-Ombud

Försäkringskassan

Vad ska du äta ikväll?

Pensionärer som är beroende av matlådor från hemtjänsten får detta. Två ”köttbullar” i brun sörja och fabriksgjord ”potatismos”. I en papplåda.

Det ser ut och låter rent äckligt!

För ett år sedan testades maten.Näringsinnehållet i maten från de som levererar till just äldrevården analyserades noga.   Resultatet är nedslående, värdena är sämre än i kattmat!

När man är sjuk, eller gammal med sämre aptit behöver man kalorität mat med mycket proteiner, vitaminer och annat. Som doftar och smakar gott. Äter man lite, av dålig mat så svälter man långsamt. Man blir yr och svag, lätthanterlig. Inte konstigt att man då mår ännu sämre. Hur blir det med medicinernas effekt när man tappar i vikt och ork? För att inte tala om bieffekterna.

Moderna tidens ättestupa? Svälta ihjäl de gamla i hemmen? De kommer ju ändå inte ut för ingen har tid att följa dem.