Så går det till när man arbetar inom omsorgen.
På ett äldreboende i Norrköping åkte några undersköterskor fast för att ha misshandlat och förnedrat boende. Flera media tar upp fallet.
De stängdes av en tid men är nu åter i tjänst.
Bla har man tryckt in spyor i munnen på en boende. Denne har numera avlidit så anhöriga informeras inte.
Man har misshandlat de gamla både fysiskt och psykiskt. Vilket är ett brott som renderar böter eller fängelse här ute i världen. Tydligen inte inom äldreomsorgen.
I Brottsrummet beskrivs vad som är vad ang misshandel.
Kollegor måste ha sett och hört, då anmälan till slut gjordes. Varför reagerar man inte direkt och stoppar misshandeln?
”Alla håller ögonen på varandra nu” säger någon anonym kollega.
Borde det inte vara så jämnt? Borde man inte ha koll på att ingen misshandlas eller förnedras där de är tvungna att bo sina sista år? Borde det inte vara en självklarhet med trygghet då?
Utbildad och vettig personal gör inte sådana här saker!
Hur trygga känner sig de gamla nu, med personal som kanske har tendenser till att ta till våld och förnedring? Anhöriga, har de inte reagerat?
Fy fan för att bli gammal och hjälpbehövande!
fredag den 7 juli
Så fortsätter då cirkusen kring detta. Idag kom beskedet att de fem undersköterskor som gjort sig skyldiga till misshandel och annat på sitt arbete behåller lönen men fick gå hem.
Va fint.
Så hänsynsfullt. Man gav efter för trycket från omgivningen i fråga om att de skulle arbeta kvar på sina avdelningar.
Nu betalar man för att de betett sig under all kritik på sitt arbete, mot gamla försvarslösa människor. Att de brutit emot svensk lag dessutom. Misshandel är i lag förbjudet!
Stäng av dem, utan lön och se till att de aldrig mera får ett jobb inom något där de kan sätta sig på andra människor!
Polisanmäl misshandel och se till att de får sitt straff enligt svensk lag!
Varför skulle kommunalanställd personal uteslutas från vanligt rättstänkande?
I